Czy największe zagrożenie dla bezpieczeństwa organizacji pochodzi z zewnątrz? Niekoniecznie. Czasem to osoby, którym najbardziej ufamy, stanowią największe ryzyko. W trakcie wykładu odkryjemy, co sprawia, że lojalni pracownicy stają się wewnętrznym zagrożeniem – jakie mechanizmy psychologiczne, emocje i presje mogą skłaniać ludzi do działań na szkodę organizacji. Omówimy efekt złamanego zaufania, wpływ stresu, manipulację oraz pokusy finansowe. Dowiesz się, jak rozpoznawać sygnały ostrzegawcze i dlaczego nie każdy insider działa z premedytacją. Jeśli interesuje Cię psychologia decyzji, cyberbezpieczeństwo i ciemna strona ludzkiej natury – ten wykład jest dla Ciebie!
Does the greatest threat to the organization's security come from outside? Not necessarily. Sometimes it is the people we trust the most who pose the greatest risk. During the lecture, we will discover what makes loyal employees become internal threats – what psychological mechanisms, emotions, and pressures can lead people to act to the detriment of the organisation. We will discuss the effects of broken trust, the impact of stress, manipulation, and financial temptations. You will learn how to recognise warning signs and why not every insider acts deliberately. If you are interested in decision psychology, cybersecurity, and the dark side of human nature, this lecture is for you!