Jak różne współpracują zawodowo różne pokolenia? Jakie korzyści płyną z połączenia doświadczenia starszych pracowników z energią i świeżymi pomysłami młodszych? W dobie zmieniającego się rynku pracy i globalizacji organizacje coraz częściej eksperymentują z zespołami, które łączą przedstawicieli różnych pokoleń. To eksperyment, który może przynieść zaskakujące efekty! Podczas tego wykładu przyjrzymy się, jak różnorodność wiekowa wpływa na efektywność pracy w zespołach, jakie wyzwania się z tym wiążą, a także jakie innowacyjne podejścia do zarządzania pomagają wykorzystać pełen potencjał pracowników w różnym wieku. Dowiemy się, jak organizacje na całym świecie testują te nowe rozwiązania, jak przezwyciężają stereotypy związane z wiekiem i jak tworzą zróżnicowane zespoły, które współpracują w sposób efektywny i twórczy.
How do different generations collaborate professionally? What are the benefits of combining the experience of older workers with the energy and fresh ideas of younger ones? In an era of changing labour markets and globalization, organizations are increasingly experimenting with teams that bring together representatives of different generations. This is an experiment that may yield surprising results! During this lecture, we will look at how age diversity affects team effectiveness, what challenges it poses, and what innovative management approaches help to utilise the full potential of employees of different ages. We'll learn how organisations around the world are testing these new solutions, overcoming age-related stereotypes, and building diverse teams that collaborate effectively and creatively.