Adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Jej badania koncentrują się na stanach poznawczo-emocjonalnych i postawach w miejscu pracy, zdolności adaptacji do zmian, efektywności zespołu oraz interakcji na linii człowiek-robot, ze szczególnym uwzględnieniem stresu, zaufania i płynności w pracy z robotami.
Kategoria
Edycja
6. ŚFN [ grudzień 2022 ]
Kod
381