Czy praca z robotem może być stresująca? Wpływ trybu pracy cobota i błędów w pracy z robotem na stres człowieka: pośrednicząca rola zaufania.

Wdrożenie rozwiązań z zakresu automatyki i robotyki znacząco zmieniło sposób pracy w przemyśle, podkreślając potrzebę zrozumienia interakcji między ludźmi a robotami. Coboty, czyli roboty współpracujące, reprezentują klasę urządzeń przemysłowych zaprojektowanych do bezpiecznego i ergonomicznego wykonywania zadań wspólnie z ludźmi, bez konieczności stosowania tradycyjnych środków ochronnych, takich jak ogrodzenia czy klatki bezpieczeństwa. Od kilku lat w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Śląskiego prowadzimy badania nad stresem psychologicznym i fizjologicznym doświadczanym podczas pracy z robotem. Uzyskane wyniki wskazują na istotne znaczenie trybu pracy robota (autonomicznego lub półautonomicznego) oraz błędów pojawiających się w interakcji człowieka z robotem dla poziomu przeżywanego stresu. Kluczową rolę odgrywa także zaufanie – zarówno afektywne, jak i poznawcze – które może modyfikować te relacje. W trakcie wystąpienia omówię teoretyczne podstawy badań, metody ich realizacji oraz wyniki dotychczasowych analiz, a także wskażę praktyczne implikacje uzyskanych wniosków.